Противодействие коррупции

 

Ведомственный план по вопросам противодействия коррупции на 2024 год


п/п

Мероприятие

Ответственные за исполнение

Срок исполнения

1

Организация и контроль сдачи ежегодной декларации о доходах в управление государственных доходов Жамбылского района сотрудниками отдела

руководитель отдела 

1 квартал 2024 г.

2

Проводить контроль за исполнением законов «О государственной службе», «О противодействии коррупции» работниками «Отдела»

руководитель отдела

Постоянно

3

Обеспечить обучение и переподготовку государственных служащих отдела на курсах повышения квалификации

руководитель отдела 

В течение года года (отдельный график)

4

Не допускать работниками «Отдела» нарушений дисциплины и распорядка работы

Заведующая сектором
Шульдайс А.А.

Постоянно

5

Проводить коллективное обсуждение каждого случая нарушения работниками «Отдела» дисциплины и распорядка работы

Заведующая сектором
Шульдайс А.А.

По мере необходимости

6

Повышать имидж государственных служащих в свете противодействии коррупции

Все работники

Постоянно

7

Укреплять доверие населения к государству через безупречную работу государственных служащих «Отдела»

Все работники

Постоянно

8

Принимать участие в проводимых в районе мероприятий по вопросам противодействии коррупции

Все работники

Постоянно

9

На системной основе ежемесячно обеспечить проведение с сотрудниками отдела правового всеобуча с включением вопросов антикоррупционного законодательства

Руководитель отдела 

Ежемесячно

10

Ежеквартально доводить до сведения населения через СМИ телефон доверия

Казинурова А.Е.

2024 год

 

Ведомственный план по вопросам противодействия коррупции на 2023 год


п/п

Мероприятие

Ответственные за исполнение

Срок исполнения

1

Организация и контроль сдачи ежегодной декларации о доходах в управление государственных доходов Жамбылского района сотрудниками отдела

руководитель отдела 

1 квартал 2023 г.

2

Проводить контроль за исполнением законов «О государственной службе», «О противодействии коррупции» работниками «Отдела»

руководитель отдела

Постоянно

3

Обеспечить обучение и переподготовку государственных служащих отдела на курсах повышения квалификации

руководитель отдела 

В течение года года
(отдельный график)

4

Не допускать работниками «Отдела» нарушений дисциплины и распорядка работы

Гл. специалист
Шульдайс А.А.

Постоянно

5

Проводить коллективное обсуждение каждого случая нарушения работниками «Отдела» дисциплины и распорядка работы

Гл. специалист
Шульдайс А.А.

По мере необходимости

6

Повышать имидж государственных служащих в свете противодействии коррупции

Все работники

Постоянно

7

Укреплять доверие населения к государству через безупречную работу государственных служащих «Отдела»

Все работники

Постоянно

8

Принимать участие в проводимых в районе мероприятий по вопросам противодействии коррупции

Все работники

Постоянно

9

На системной основе ежемесячно обеспечить проведение с сотрудниками отдела правового всеобуча с включением вопросов антикоррупционного законодательства

Руководитель отдела 

Ежемесячно

10

Ежеквартально доводить до сведения населения через СМИ телефон доверия

Дюсенбаева К.Ш.

2023 год

Ведомственный план по вопросам противодействия коррупции на 2022 год


п/п

Мероприятие

Ответственные за исполнение

Срок исполнения

1

Организация и контроль сдачи ежегодной декларации о доходах в управление государственных доходов Жамбылского района сотрудниками отдела

руководитель отдела 

1 квартал 2022 г.

2

Проводить контроль за исполнением законов «О государственной службе», «О противодействии коррупции» работниками «Отдела»

руководитель отдела

Постоянно

3

Обеспечить обучение и переподготовку государственных служащих отдела на курсах повышения квалификации

руководитель отдела 

В течение года
(отдельный график)

4

Не допускать работниками «Отдела» нарушений дисциплины и распорядка работы

Гл. специалист
Шульдайс А.А.

Постоянно

5

Проводить коллективное обсуждение каждого случая нарушения работниками «Отдела» дисциплины и распорядка работы

Гл. специалист
Шульдайс А.А.

По мере необходимости

6

Повышать имидж государственных служащих в свете противодействии коррупции

Все работники

Постоянно

7

Укреплять доверие населения к государству через безупречную работу государственных служащих «Отдела»

Все работники

Постоянно

8

Принимать участие в проводимых в районе мероприятий по вопросам противодействии коррупции

Все работники

Постоянно

9

На системной основе ежемесячно обеспечить проведение с сотрудниками отдела правового всеобуча с включением вопросов антикоррупционного законодательства

Руководитель отдела 

Ежемесячно

10

Ежеквартально доводить до сведения населения через СМИ телефон доверия

Габдулина А.М.

2022 год

Ведомственный план по вопросам противодействия коррупции на 2021 год


п/п

Мероприятие

Ответственные за исполнение

Срок исполнения

1

Организация и контроль сдачи ежегодной декларации о доходах в управление государственных доходов Жамбылского района сотрудниками отдела

руководитель отдела 

1 квартал
2021 г.

2

Проводить контроль за исполнением законов «О государственной службе», «О противодействии коррупции» работниками «Отдела»

руководитель отдела

Постоянно

3

Обеспечить обучение и переподготовку государственных служащих отдела на курсах повышения квалификации

руководитель отдела 

В течение года
(отдельный график)

4

Не допускать работниками «Отдела» нарушений дисциплины и распорядка работы

Гл. специалист
Шульдайс А.А.

Постоянно

5

Проводить коллективное обсуждение каждого случая нарушения работниками «Отдела» дисциплины и распорядка работы

Гл. специалист
Шульдайс А.А.

По мере необходимости

6

Повышать имидж государственных служащих в свете противодействии коррупции

Все работники

Постоянно

7

Укреплять доверие населения к государству через безупречную работу государственных служащих «Отдела»

Все работники

Постоянно

8

Принимать участие в проводимых в районе мероприятий по вопросам противодействии коррупции

Все работники

Постоянно

9

На системной основе ежемесячно обеспечить проведение с сотрудниками отдела правового всеобуча с включением вопросов антикоррупционного законодательства

Руководитель отдела 

Ежемесячно

10

Ежеквартально доводить до сведения населения через СМИ телефон доверия

Габдулина А.М.

2021 год

13 ноября текущего года по инициативе регионального Информационно-просветительского штаба по противодействию коррупции проведён Единый информационный день по разъяснению антикоррупционного законодательства.

Главная цель мероприятия — профилактика коррупционных правонарушений в коллективе, антикоррупционное просвещение, а также развитие взаимодействия с общественностью в вопросах противодействия коррупции.

6 октября этого года Глава государства подписал Закон Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам противодействия коррупции», разработанный Агентством по противодействию коррупции.

На открытии мероприятия руководитель Молдагалиев Б.С. подчеркнул важность и актуальность данного семинара.

От отметил, что в разработке проекта концепции закона «Об общественном контроле» принимают участие представители НПО, международные и казахстанские эксперты, члены общественных советов, НСОД.

Это будет способствовать повышению транспарентности и подотчетности госаппарата перед обществом, что в свою очередь безусловно окажет позитивное влияние на снижение коррупционных рисков. В противодействии коррупции роль активных граждан и общественного контроля несомненно важна и может стать еще существеннее с учетом норм нового Закона.

Семинар прошел продуктивно, в ходе мероприятия его участники активно обменивались мнениями.

Ведомственный план по вопросам противодействия коррупции на 2020 год


п/п
Мероприятие Ответственные за исполнение Срок исполнения
1 Организация и контроль сдачи ежегодной декларации о доходах в управление государственных доходов Жамбылского района сотрудниками отдела руководитель отдела  1 квартал
2020 г.
2 Проводить контроль за исполнением законов «О государственной службе», «О противодействии коррупции» работниками «Отдела» руководитель отдела Постоянно
3 Обеспечить обучение и переподготовку государственных служащих отдела на курсах повышения квалификации руководитель отдела  В течение года
(отдельный график)
4 Не допускать работниками «Отдела» нарушений дисциплины и распорядка работы Гл. специалист
Парфенова Т.Н.
Постоянно
5 Проводить коллективное обсуждение каждого случая нарушения работниками «Отдела» дисциплины и распорядка работы Гл. специалист
Парфенова Т.Н.
По мере необходимости
6 Повышать имидж государственных служащих в свете противодействии коррупции Все работники Постоянно
7 Укреплять доверие населения к государству через безупречную работу государственных служащих «Отдела» Все работники Постоянно
8 Принимать участие в проводимых в районе мероприятий по вопросам противодействии коррупции Все работники Постоянно
9 На системной основе ежемесячно обеспечить проведение с сотрудниками отдела правового всеобуча с включением вопросов антикоррупционного законодательства Руководитель отдела  Ежемесячно
10 Ежеквартально доводить до сведения населения через СМИ телефон доверия Габдулина А.М. 2020 год

Противодействие коррупцииДрузья, как вам известно, Главой государства принято решение о создании Агентства по противодействию коррупции, что свидетельствует о начале реализации одного из приоритетов Касым-Жомарта Токаева — значительном усилении борьбы с коррупцией.

Несмотря на институциональные изменения, новый формат работы, базирующийся на идеологии добропорядочности, остается для нас приоритетным. Однако и хватку мы ослаблять не намерены, хотя прекрасно понимаем, что задержания коррумпированных чиновников настроения особо никому не поднимают.

В своем первом посте на новом поприще хочу обратить внимание на одно из негативных явлений в госаппарате, порядком набившее оскомину — злоупотребления служащих во время внутристрановых командировок и нескончаемых комплексных проверок низовых структур, традиционно сопровождаемых поборами, застольями и подношениями.

Острота этой проблемы подтверждается многочисленными жалобами, особенно от госслужащих областного, районного и сельского уровней. Да и примеров, ставших достоянием общественности, более чем достаточно.

Данная порочная практика, являясь пережитком прошлого, глубоко укоренилась в сознании людей и воспринимается чуть ли не нормой, характеризующей организационную культуру отечественной государственной службы. В то же время в странах ОЭСР, на стандарты которой мы равняемся, такой проблемы просто не существует, никто никого не принимает, а проверки осуществляются за счет дистанционного контроля.

Чтобы было понятно, на каждую командировку проверяющим выделяется достаточно средств, покрывающих расходы на логистику, проживание и питание.

Однако зачастую ревизоры, отправляясь в регионы, умудряются не потратить и тиына из выделенных денег. Номер в хорошей гостинице, ежедневные обеды и ужины с солеными огурцами в лучших ресторанах, нередко имеющие последствия в виде пьяных разборок, дорогие подарки, баня и охота – все это за счет средств проверяемых коллег. Заведомо зная аппетиты контролеров, местные руководители нередко обращаются за помощью к бизнесменам, чтобы «на уровне» встретить начальство. Такая помощь никогда не бывает безвозмездной и в дальнейшем трансформируется в пресловутое покровительство со стороны чиновника. Чем все это заканчивается, думаю, напоминать не нужно.

Особенно возмущает то, что региональные госорганы по умолчанию принимают и даже поддерживают на плаву этот «институт», изощряясь в организации более интересного и нетривиального досуга для гостей из столицы или областного центра. Как правило, делается это ради положительного отчета на стол министру или акиму области, а также камуфлирования грубых нарушений в работе.

Удивляет то, что при этом находятся люди, которые пытаются оправдать подобное поведение проявлением уважения 
к руководству, своего рода национальными традициями и чинопочитанием.

Моя позиция однозначна — для профессионального и инновационного госаппарата это абсолютно неприемлемо. Эта практика дискредитирует и девальвирует основополагающие принципы госслужбы, а также серьезно ускоряет маховик коррупции.

В этой связи обращаюсь ко всем государственным служащим, сотрудникам правоохранительных и судебных органов, руководителям госпредприятий и нацкомпаний, выезжающим в региональные командировки, на различные конференции и семинары: вся вышеизложенная практика является грубым нарушением, за которое предусмотрены жесткие санкции, от увольнения до реальных сроков лишения свободы. То же самое касается и принимающей стороны.

Агентством данный вопрос уже взят на системный контроль.

В отдельных регионах есть результаты — виновные лица привлекаются к ответственности. Более того, в целях рационального использования бюджетных средств мы внесем предложения в Правительство по оптимизации выездных проверок с переходом на дистанционный мониторинг.

Немаловажная роль в качественном осуществлении этой работы у институтов гражданского общества. Призываю всех общественников и неравнодушных граждан обратить пристальное внимание на подобные факты, смело информируя нас любым удобным способом: письменным обращением на мою почту alik.shpekbaev@gmail.com, сообщением в социальных сетях или позвонив в колл-центр Агентства 1424.

Протокол проведения совещания КГУ «Отдел экономики и финансов Жамбылского района Северо-Казахстанской области (с. Пресновка 12 апреля 2019 года) (ZIP 12 Kb)

Ведомственный план по вопросам противодействия коррупции на 2019 год

№ п/п Мероприятие Ответственные за исполнение Срок исполнения
1 Организация и контроль сдачи ежегодной декларации о доходах в управление государственных доходов Жамбылского района сотрудниками отдела руководитель отдела 1 квартал 2019 г.
2 Проводить контроль за исполнением законов «О государственной службе», «О противодействии коррупции» работниками «Отдела» руководитель отдела Постоянно
3 Обеспечить обучение и переподготовку государственных служащих отдела на курсах повышения квалификации руководитель отдела В течение года (отдельный график)
4 Не допускать работниками «Отдела» нарушений дисциплины и распорядка работы Гл. специалист Солодушкина Л.А. Постоянно
5 Проводить коллективное обсуждение каждого случая нарушения работниками «Отдела» дисциплины и распорядка работы Гл. специалист Солодушкина Л.А. По мере необходимости
6 Повышать имидж государственных служащих в свете противодействии коррупции Все работники Постоянно
7 Укреплять доверие населения к государству через безупречную работу государственных служащих «Отдела» Все работники Постоянно
8 Принимать участие в проводимых в районе мероприятий по вопросам противодействии коррупции Все работники Постоянно
9 На системной основе ежемесячно обеспечить проведение с сотрудниками отдела правового всеобуча с включением вопросов антикоррупционного законодательства руководитель отдела Ежемесячно
10 Ежеквартально доводить до сведения населения через СМИ телефон доверия Габдулина А.М. 2019 год

Внеси свой вклад!

Уважаемые жители Северо-Казахстанской области, 24 декабря 2018 г. в Северном Казахстане распахнул свои двери проектный офис «Қызылжар – адалдық алаңы», миссией которого является сокращение уровня бытовой коррупции, формирование антикоррупционного мировоззрения, повышения доверия граждан к институтам государственной власти.

Проект, включает в себя три сферы: искоренение бытовой коррупции и создание комфортных условий; осуществление общественного контроля, формирование антикоррупционной культуры. Каждая из сфер предусматривает ряд направлений. Искоренение бытовой коррупции и создание комфортных условий будет осуществляться по следующим направлениям: образование; здравоохранение; социальное обеспечение; архитектура, строительство и жилищно-коммунальное хозяйство, сельское хозяйство и земельные отношения; органы государственных доходов; судебные и правоохранительные органы; персональная ответственность первых руководителей.

Проектный офис – «перезагрузка» государственных органов, направленная на принятие антикоррупционных мер в наиболее коррумпированных и социально-значимых сферах, на основе комплексного анализа.

В этой связи, приглашаем неравнодушных и ответственных граждан Северо-Казахстанской области участвовать в трансформации государственных органов. Просим направлять рекомендации, проблемные вопросы, пожелания на почту sqoalaldyk@gmail.com, либо сообщать по номеру 8 (7152) 46-06-81, 46-58-89.

Внеси свой вклад!


п/п
Мероприятие Исполнение
1 Организация и контроль сдачи ежегодной декларации о доходах в управление государственных доходов Жамбылского района сотрудниками отдела Сотрудниками отдела сданы декларации за 2017 год в управление государственных доходов Жамбылского района
2 Проводить контроль за исполнением законов «О государственной службе», «О противодействии коррупции» работниками «Отдела» Ежемесячно рассматриваются вопросы по закону «О государственной службе» и антикоррупционному законодательству
3 Обеспечить обучение и переподготовку государственных служащих отдела на курсах повышения квалификации Согласно утвержденного плана ежегодно государственные служащие отдела проходят обучение и переподготовку на курсах повышения квалификации. В 2018 году три сотрудника отдела прошли обучение
4 Не допускать работниками «Отдела» нарушений дисциплины и распорядка работы. Повышать имидж государственных служащих в свете противодействии коррупции Укреплять доверие населения к государству через безупречную работу государственных служащих «Отдела» В отделе на постоянной основе сотрудники придерживаются принципа непринятия коррупции в любых формах и проявлениях и активно содействуют повышению уровня антикоррупционной культуры в обществе. Соблюдаются и исполняются требования Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции», Этического Кодекса государственных служащих
5 Проводить коллективное обсуждение каждого случая нарушения работниками «Отдела» дисциплины и распорядка работы Нарушений работниками «Отдела» дисциплины и распорядка работы не имелось
6 На системной основе ежемесячно обеспечить проведение с сотрудниками отдела правового всеобуча с включением вопросов антикоррупционного законодательства В отделе экономики и финансов запланировано ежемесячное изучение Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции» в рамках правового всеобуча. Имеются утвержденные планы по правовому всеобучу, протокола проведенных занятий. За 2018 год проведено 11 информационных часов, 1 круглый стол
7 Ежеквартально доводить до сведения населения через СМИ телефон доверия В целях защиты законных прав и интересов физических и юридических лиц, а также выявления должностных и коррупционных правонарушений, случаев несоблюдения служебной этики со стороны должностных лиц отдела, в районных средствах массовой информации ежеквартально публикуется «Телефон доверия», имеется журнал регистрации звонков по телефону доверия, по которому в текущем году обращений не зарегистрированы
8 Принимать участие в проводимых в районе мероприятий по вопросам противодействии коррупции Сотрудники отдела принимали участие в проводимых в районе мероприятиях по вопросам противодействии коррупции
9 Не вносить проволочку в решение вопросов, затрагивающих права и интересы физических и юридических лиц
 За отчетный период поступило 21 обращение. Поступившие обращения своевременно регистрируются, заносятся в информационную систему «Айкын», при приеме письменных обращений от заявителей выдается талон с указанием уникального номера, по которому заявитель может отслеживать ход рассмотрения обращения. Ответы на обращения даются в установленные законом сроки. Фактов несвоевременности регистрации или просрочки выдачи ответов не выявлено. За 2018 год жалоб на ответы обращений государственного органа не поступало

Аналитическая справка Внутреннего анализа коррупционных рисков КГУ «Отдел экономики и финансов Жамбылского района Северо-Казахстанской области»

Информация по исполнению ведомственного плана

План Мероприятий, по противодействию коррупции в КГУ «Отдел экономики и финансов Жамбылского района СКО» на 2018 год

№ п/п Мероприятие Ответственные за исполнение Срок исполнения
1 Организация и контроль сдачи ежегодной декларации о доходах в управление государственных доходов Жамбылского района сотрудниками отдела руководитель отдела  1 квартал 2018 г.
2 Проводить контроль за исполнением законов «О государственной службе», «О противодействии коррупции» работниками «Отдела» руководитель отдела Постоянно
3 Обеспечить обучение и переподготовку государственных служащих отдела на курсах повышения квалификации руководитель отдела  В течение года (отдельный график)
4 Не допускать работниками «Отдела» нарушений дисциплины и распорядка работы Гл. специалист Солодушкина Л.А. Постоянно
5 Проводить коллективное обсуждение каждого случая нарушения работниками «Отдела» дисциплины и распорядка работы Гл. специалист Солодушкина Л.А. По мере необходимости
6 Повышать имидж государственных служащих в свете противодействии коррупции Все работники Постоянно
7 Укреплять доверие населения к государству через безупречную работу государственных служащих «Отдела» Все работники Постоянно
8 Принимать участие в проводимых в районе мероприятий по вопросам противодействии коррупции Все работники Постоянно
9 Не вносить проволочку в решение вопросов, затрагивающих права и интересы физических и юридических лиц Все работники Постоянно
10 На системной основе ежемесячно обеспечить проведение с сотрудниками отдела правового всеобуча с включением вопросов антикоррупционного законодательства руководитель отдела  Ежемесячно
11 Ежеквартально доводить до сведения населения через СМИ телефон доверия Габдулина А.М. 2018 год

Об утверждении антикоррупционных стандартов коммунального государственного учреждения «Отдел экономики и финансов Жамбыльского района СКО»

Антикоррупционные стандарты коммунального государственного учреждения «Отдел экономики и финансов Жамбылского района Северо-Казахстанской области»

О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Республики Казахстан от 14 апреля 2015 года №234 «Об утверждении Плана мероприятий на 2015-2017 годы по реализации Антикоррупционной стратегии Республики Казахстан на 2015-2025 годы и противодействию теневой экономике»

Постановление Правительства Республики Казахстан от 14 апреля 2015 года №234 «Об утверждении Плана мероприятий на 2015-2017 годы по реализации Антикоррупционной стратегии Республики Казахстан на 2015-2025 годы и противодействию теневой экономике»

Указ Президента Республики Казахстан от 26 декабря 2014 года №986 «Об Антикоррупционной стратегии Республики Казахстан на 2015-2025 годы»

Антикоррупционный стандарт поведения государственных служащих государственного учреждения «Отдел экономики и финансов Жамбылского района Северо-Казахстанской области»

Закон Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года № 410-V ЗРК «О противодействии коррупции»

План мероприятий на 2015-2017 годы по реализации Антикоррупционной стратегии Республики Казахстан на 2015-2025 годы и противодействию теневой экономике в Северо-Казахстанской области

Решение Маслихата «О внесении изменения в решение Северо-Казахстанского областного маслихата от 19 апреля 2016 гда №2/2 «Об утверждении Плана мероприятий на 2015-2017 годы по реализации Антикоррупционной стратегии Республики Казахстан на 2015-2025 годы и противодействию теневой экономике в Северо-Казахстанской области»

План Мероприятий, по противодействию коррупции в КГУ «Отдел экономики и финансов Жамбылского района СКО» на 2017 год

№ п/п Мероприятие Ответственные за исполнение Срок исполнения
1 Организация и контроль сдачи ежегодной декларации о доходах в управление государственных доходов Жамбылского района сотрудниками отдела Заведующий сектором Б. Молдагалиев 1 квартал 2017 г.
2 Проводить контроль за исполнением законов «О государственной службе», «О противодействии коррупции» работниками «Отдела» И.о. руководителя отдела Камзин Б.Ж. Постоянно
3 Обеспечить обучение и переподготовку государственных служащих отдела на курсах повышения квалификации И.о.руководителя отдела Камзин Б.Ж. В течение года (отдельный график)
4 Не допускать работниками «Отдела» нарушений дисциплины и распорядка работы Гл. специалист Шульдайс А.А. Постоянно
5 Проводить коллективное обсуждение каждого случая нарушения работниками «Отдела» дисциплины и распорядка работы Гл. специалист Шульдайс А.А. По мере необходимости
6 Повышать имидж государственных служащих в свете противодействии коррупции Все работники Постоянно
7 Укреплять доверие населения к государству через безупречную работу государственных служащих «Отдела» Все работники Постоянно
8 Принимать участие в проводимых в районе мероприятий по вопросам противодействии коррупции Все работники Постоянно
9 Не вносить проволочку в решение вопросов, затрагивающих права и интересы физических и юридических лиц Все работники Постоянно
10 На системной основе ежемесячно обеспечить проведение с сотрудниками отдела правового всеобуча с включением вопросов антикоррупционного законодательства И.о. руководителя отдела Камзин Б.Ж. Ежемесячно
11 Ежеквартально доводить до сведения населения через СМИ телефон доверия Габдулина А.М. 2017 год

 

Дата создания статьи: 28.02.2018 12:28

Дата обновления статьи: 12.03.2024 16:23

coronavirusАкорда Министерство иностранных дел Республики Казахстан АО «ЕНПФ» Antikor ПремьерӘділетОфициальный интернет-ресурс Северо-Казахстанской областиegovruh.kz